CUARTO AÑO - SELECCIÓN DE PERSONAL

-
¿Qué manzana se encuentra comestible?


¿Cómo relacionas la imagen anterior con la que se presenta ahora?
El capital humano es considerado como el factor más importante de todos los recursos de la organización, debido a que posee la capacidad de pensar, razonar y brindar un valor agregado, a través de un desempeño óptimo, que se mantiene en constante evolución, por ser un recurso vivo.

Y TÚ ¿QUÉ OPINAS ?




Toda organización pública o privada, posee objetivos para la comercialización de algún producto, bien o la prestación de un servicio. Por esto, es importante considerar los consejos del siguiente video:
Selección de Personal

Las empresas seleccionan a su personal en varias etapas, sin embargo, puede variar de acuerdo a la organización, al puesto y a las características del mismo proceso. 

Cada uno de estos procesos se llevan a cabo con la INTERVENCIÓN DE SERES HUMANOS, para lo cual debe haber una gestión planificada y estructurada que responda a todas las necesidades, procesos y relaciones de los actores involucrados en los mismos y así lograr los desempeños óptimos esperados.


TRABAJO ENCARGADO:
1. Elaborar por equipo de trabajo comentarios acerca de las recomendaciones para contratar personal.

2. Responder:
¿Qué es la Selección de personal?

3. Elaborar un esquema gráfico del proceso de Selección de personal.
(proponer orden de las etapas)

 -contrato                   -presentación CV         -reclutamiento         -entrevista personal   
-requerimiento          - evaluación                 -toma de decisión        

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

PRIMER AÑO - CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR

-
Imagen
Un emprendedor es una persona que diseña, lanza y pone en funcionamiento un nuevo negocio.    El emprendimiento es la capacidad y el deseo de desarrollar, organizar y manejar un negocio junto con sus respectivos riesgos con el fin de obtener una ganancia. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR: Puedes emprender por un reto, por cumplir un sueño o por necesidad, pero no todo el mundo tiene que emprender, ni tiene la capacidad. Es lógico y debe haber de todo, es lo que engrandece al ser humano. Emprender exige mucho esfuerzo y trabajo, incertidumbre, miedos al cambio, ambición y vivir fuera de la zona de confort, más si invertimos dinero y tiempo en nuestro negocio del que queremos vivir. Quien te diga que es fácil no te dice toda la verdad. ¿Qué características debe reunir? TRABAJO PRESENTADO POR ANDREA BARRIGA TRABAJO ENCARGADO: En MS-Word insertar objeto formas y crear un organizador referente a las características del emprendedor.
Leer más

PRIMER AÑO - PROFESIONES Y OFICIOS

-
Imagen
¿Cuál es mi vocación?        El ser humano desde que nace se enrumba en dos principales búsquedas . La primera de ellas corresponde a establecer vínculos con la familia, amigos o pareja y responde a la necesidad de pertenencia.    La segunda, corresponde a encontrar un lugar en el mundo, una labor que aporte a la sociedad, el cual corresponde a la necesidad de trascendencia. El colegio es un espacio donde se construyen vínculos y donde se consiguen las herramientas necesarias para encontrar ese lugar en el mundo , el cual va más allá de hallar un trabajo para valerse por sí mismo, es algo mucho más profundo, es descubrir un propósito de vida. Por esa razón, es importante incluir la orientación vocacional en los colegios, para que los alumnos puedan ser guiados en la construcción de su proyecto de vida.  En muchas ocasiones se utiliza la palabra vocación como sinónimo de profesi...
Leer más

SEGUNDO AÑO - CAPACIDADES EMPRENDEDORAS

-
Imagen
Es la capacidad de   actuar con iniciativa y perseverancia de modo de poder modificar la realidad  siendo un agente de cambio, junto a los que lo rodean, aportando soluciones innovadoras a organizaciones productivas y sociales desde su profesión o actividad. ¿qué podemos comentar acerca del emprendedor?   TRABAJO ENCARGADO I: Elaborar un video referente las capacidades emprendedoras. Para esto, emplea los imágenes propuestas y sigue las instrucciones de la práctica N° 1  1.creo en mi mismo, y en lo que puedo lograr. 2.creo, transformo y doy ideas novedosas. 3.actúo con determinación y me adelanto a los demás .   4. no me rindo y me esfuerzo para alcanzar mis metas. 5. tener el mejor resultado es tarea de todos. 6. crezco y ayudo a que otros crezcan.   TRABAJO ENCARGADO II: 1. Completar con ejemplos según la capacidad emprendedora. Para esto, lea la lista y...
Leer más